企業(yè)精神：
繼昨天艱苦創(chuàng)業(yè)，干今天爭(zhēng)創(chuàng)一流，想明天造福后代。
戰(zhàn)略思想：
以“整合資源、全林利用；九大板塊、立體開(kāi)發(fā)；轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越經(jīng)營(yíng)”為發(fā)展方向，全力構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、塑造現(xiàn)代林區(qū)新形象、增進(jìn)職工群眾新福祉、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越，實(shí)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展、林業(yè)富裕、林業(yè)和諧的共同理想，努力爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)富庶、開(kāi)放、生態(tài)、和諧、幸福新林區(qū)排頭兵！
發(fā)展思路：
兩轉(zhuǎn)變：推進(jìn)思想觀念由傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉(zhuǎn)變；發(fā)展方式由以木材生產(chǎn)為主向整合資源、全林利用；九大板塊、立體開(kāi)發(fā)；轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。三優(yōu)化：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、優(yōu)化要素配置、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。七躍升：躍升區(qū)域融合能力，躍升生態(tài)保障能力、躍升產(chǎn)業(yè)支撐能力、躍升創(chuàng)業(yè)致富能力、躍升基礎(chǔ)管理能力、躍升社會(huì)管理創(chuàng)新能力、躍升民生改善能力。三步走：經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)型調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展、轉(zhuǎn)型提升三個(gè)階段的努力，利用5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)三個(gè)主要目標(biāo)：1.木材貢獻(xiàn)率下降40%。2.職工收入翻一番，中層干部收入逐步趕上或超過(guò)延邊林業(yè)集團(tuán)成員企業(yè)水平。3.努力爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)富庶、開(kāi)放、生態(tài)、和諧、幸福新林區(qū)排頭兵。
企業(yè)哲學(xué)：
生存、生態(tài)、生息。
經(jīng)營(yíng)方針：
強(qiáng)局以人才為本，富民以興林為先。
經(jīng)營(yíng)理念：
生態(tài)產(chǎn)業(yè)并舉，興林富民共榮。
管理觀念：
山上管好燒柴，山下加工好木材，經(jīng)營(yíng)管好錢財(cái)，企業(yè)培養(yǎng)好人才。
共同愿景：
創(chuàng)造綠色，奉獻(xiàn)社會(huì)，成就自我，富裕生活。
廉政建設(shè)理念：
清廉守潔 勤儉公正
敦林人標(biāo)準(zhǔn)：
勤勉、勵(lì)業(yè)、誠(chéng)信、自強(qiáng)。
敦林領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)范：
勇于負(fù)責(zé)風(fēng)范、創(chuàng)新發(fā)展風(fēng)范、團(tuán)結(jié)共事風(fēng)范、廉潔守紀(jì)風(fēng)范、務(wù)實(shí)敬業(yè)風(fēng)范、甘于奉獻(xiàn)風(fēng)范、一心為民風(fēng)范、文明友好風(fēng)范。
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